Etusivu > Ajankohtaista > Johtajuuden Naiskamari

Artikkelit

Tulokset:

Sarita Runeberg kertoo oman uratarinansa Johtajuuden naiskamarissa
Yrittäjyys ja startup

Johtajuuden Naiskamari: Startup-yrittäjyys sopii naisille 
Johtajuuden Naiskamarin puhujat ovat korkean tason naisjohtajia, jotka jakavat rehellisesti oman tarinansa. Rohkaisevat tarinat uran...
Toimitusjohtaja Pia Pakarinen Helsingin seudun kauppakamari.
JohtaminenTapahtumat

Nyt on aika nostaa naisia johtoryhmiin
Vain muutaman vuoden päästä suurten pörssiyritysten hallituspaikoista 40 % tulisi olla naisilla. Yritysten kannattaa pohtia juuri nyt, miltä hallituksen sukupuolijakauma näyttää ja miten sitä voisi korjata.
Neljä naista piirroskuvassa.
Vastuullisuus

Naiset ja miehet tasapuolisesti edustettuina lähes puolella pörssiyhtiöiden hallituksista

Lähes puolella pörssiyhtiöiden hallituksista on nykyään tasapuolinen sukupuolijakauma ja noin 30 prosentissa pörssiyhtiöiden johtoryhmistä naiset ja miehet ovat tasapuolisesti edustettuina. Tämä on hyvä luku, mutta parannettavaa vielä on, sanoo Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Ville Kajala. Näin Naistenpäivänä Kajala kuitenkin muistuttaa, että naisten osuuden kasvattaminen edellyttää monimuotoisuuden huomioon ottamista hallituskokoonpanoa koskevan ehdotuksen valmistelussa ja johtoryhmän jäsenten rekrytointiprosesseissa.