Artikkelit

Tulokset:

14.9.2020 Muu yritysoikeus

Yrittäjä, onko sinulla varaa rahoittaa asiakkaitasi?

Maksamatta jääneistä laskuista kannattaa lähettää maksumuistutus ajoissa, sillä se pitää laskun tuoreena. Huomatkaa, että ette ole asiakkaan pankki!

4.9.2020 Liike-elämä

Jatkoa tulossa yhteisöjen etäkokouksille (3.9.2020)

Hallitus esittää jatkoa väliaikaiselle laille, jolla yhtiöiden, osuuskuntien ja yhdistysten kokoukset voidaan järjestää turvallisesti etäyhteyksin ja valtuutettua käyttämällä koronaepidemian takia. Poikkeusten voimassaoloa jatketaan ensi vuoden kesäkuun loppuun. Huomattava on että poikkeus ei koska niin sanottuja tavallisia osakeyhtiöitä.

7.8.2020 Muu yritysoikeus

Yhdistyksen hallituksen asemasta

Yhdistyksiä on yhdistysrekisterissä Suomessa noin 135 000. Suureen määrään yhdistyksiä mahtuu myös taloudellisesti merkittävää toimintaa harjoittavia yhdistyksiä.

18.6.2020 Työsuhdeasiat

Palkan maksaminen työsopimuslain mukaan

Palkan maksamista koskevat määräykset löytyvät työsopimuslain toisesta luvusta. Jollei palkanmaksupäivästä sovita toisin, palkka on maksettava palkanmaksukauden (esimerkiksi kuukausi) viimeisenä päivänä.

12.5.2020 Muu yritysoikeus

Voiko yritys kerätä rahaa?

Varsinkin koronapandemian aikana on tullut esille kysymyksiä siitä, voiko yritys kerätä yleisöltä vastikkeetta rahaa ja luovuttaa sitä suoraan tai esimerkiksi tuotteiden tai lahjakorttien muodossa kolmansille tahoille.

13.1.2020 Työsuhdeasiat

Uusi joustotyöaika ja työajan tasoittuminen

Vuoden 2020 alusta alkaen on ollut mahdollista sopia uudenlaisesta työaikamuodosta – joustotyöstä.

27.12.2019 Työsuhdeasiat

Antaako uusi työaikalaki riittäviä joustoja työajan järjestämiseen?

Työaikalain uudistamista on varmastikin erittäin suuressa joukossa yrityksiä malttamattomina odotettu ja toiveena on ollut saada lainsäädäntö, joka tukee nykyajan työelämää mahdollisimman hyvin. Uusi työaikalaki tulee voimaan 1.1.2020. Täyttyivätkö odotukset?

20.12.2019 Työsuhdeasiat

Opintovapaan siirtäminen

Työnantajalla ei ole mahdollisuutta kieltää opintovapaata. Työnantaja voi siirtää opintovapaata, jos se haittaa tuntuvasti työnantajan toimintaa. Vapaata saa kerralla siirtää enintään kuusi kuukautta. Jos kyseessä on harvemmin kuin kuuden kuukauden välein alkava koulutus, opintovapaan alkua voi siirtää enintään seuraavan koulutusjakson alkamiseen.

10.12.2019 Yhtiöoikeus

Ostettiin bisnes – mitä ostettiin? Osakekaupan ja liiketoimintakaupan eroista

Yritys voi haluta laajentaa liiketoimintaa muutenkin kuin orgaanisen kasvun avulla. Tällöin yritysjohto usein harkitsee liiketoiminnan laajentamista ostamalla lisää liiketoimintaa, mikä mahdollistaa nopeamman kasvun.

10.12.2019 Immateriaalioikeudet

Tekijänoikeus työsuhteessa Suomessa ja EU:ssa

Luovaa työtä tehdään usein työsuhteessa, ja kuten toivottavaa on, tuloksia tuppaa syntymään.