4.11.2020 Kansainväliset asiat Covid-19 pandemian vaikutukset eurooppalaisten yritysten toimitusketjuihin – vastaa komission kyselyyn Maailmanlaajuisen pandemian vaikutuksista ovat kärsineet erityisesti pk-yritykset. Kriisi ja sen vaikutukset uhkaavat liiketoimintaa ja johtavat usein toimitusketjujen häiriöihin.
21.10.2020 Osaaminen ja työelämä Liity työnantajaraatiin ja kehitä Maahanmuuttoviraston toimintaa! Tule mukaan Maahanmuuttoviraston työnantajaraatiin!
5.10.2020 Työsuhdeasiat Koronasovellus ja yritykset Keväästä alkaen on kehitetty THL:n tilauksesta mobiilisovellusta, jolla voitaisiin saada tieto henkilöille, jotka ovat olleet tekemisissä koronaan sairastuneen kanssa. Asiaa koskeva laki tuli voimaan 31.8.2020.
31.8.2020 Työsuhdeasiat Koronaan liittyvät poissaolot ja palkanmaksu (kysymyksiä ja vastauksia 31.8.2020) Koronatilanne elää ja ohjeistukset muuttuvat, joten tee tulkinta aina tapauskohtaisesti ja tutustu viimeisimpään ohjeistukseen muun muassa THL:n sivulla. Myös työehtosopimusmääräykset pitää selvittää.
26.8.2020 Liike-elämä Hybridityöskentely ja sen johtaminen Monet työpaikat ovat vähitellen pitkän etätyön jälkeen avanneet oviaan ja toiset pohtivat asteittaista toimistolle paluuta. Monissa organisaatioissa havaittiin lockdownin aikana, että yllättävän moni asia sujuu etänä, mutta toisinaan myös toimistolle on hyvä päästä.
14.8.2020 Työsuhdeasiat Korona ja palkanmaksuun liittyviä asioita, PÄIVITETTY 14.8. Ulkomailta Suomeen palaavan henkilön tulee rajoitusten voimaantulon jälkeen jäädä 14 vuorokaudeksi karanteenia vastaaviin olosuhteisiin.
7.8.2020 Vastuullisuus Koronasyksyn vinkit työpaikoille – suunnittelu on kaiken A ja O Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Anne Horttanainen kehottaa yrityksiä ja organisaatioita pohtimaan toimintamalleja, jotka takaavat turvallisen paluun työpaikalle koronakesän jälkeen. Samalla työnantajien tulee huomioida kriisivalmius ja tehdä uusi riskienhallintasuunnitelma sen varalle, että virustilanne muuttuisi pahemmaksi.
4.6.2020 Työsuhdeasiat Etätyöstä paluu lähityöhön – päivitä vaarojen arviointi Pikkuhiljaa suunnitellaan paluuta etätyöstä työpaikoille. Viranomaismääräystä etätyössä pysymisestä yksityisellä sektorilla ei ole, mutta maan hallitus on suositellut etätyötä toistaiseksi. Työnantajien on kuitenkin hyvä jo nyt suunnitella ja varmistaa turvallinen lähityöhön paluu. Työnantaja on tarpeellisilla toimilla velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä.