Artikkelit

Kaikki

Tulokset:

Juristi Maija Pussinen Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluista.

14.5.2024 Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Ulkomaalaisesta työntekijästä säilytettävät asiakirjat

Tiedot tulee säilyttää siten, että ne ovat tarvittaessa vaivattomasti työsuojeluviranomaisen tarkastettavissa. Tietojen säilyttäminen asianmukaisesti helpottaa...

Juristi Anette Laiho Helsingin seudun kauppakamarista. IHH-työnantajaneuvonta.

8.12.2023 Viikon kysymys Työsuhdeasiat

Viikon kysymys: Tietojen toimittamisvelvollisuus TE-toimistolle ulkomaalaisesta työntekijästä

Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

Suomi tarvitsee kipeästi lisää osaamisperusteista maahanmuuttoa. Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksistä peräti 64 prosenttia raportoi osaajapulaa keväällä 2023. Ilman maahanmuuttoa Suomen tulevaisuus näyttää huomattavasti kurjemmalta.

Anette Laiho on Helsingin seudun kauppakamarin juristi. Kansainvälinen työvoima, työsuhde-, palkanlaskenta- ja henkilöstöasiat. International House Helsingin työnantajaneuvonta ja Talent Helsinki

Ulkomaalaisella työntekijällä tulee olla työnteko-oikeus Suomessa, ja työnantajan velvollisuutena on varmistautua työntekijän työnteko-oikeudesta. EU- ja ETA-valtioiden sekä Sveitsin kansalaisilla on työnteko-oikeus Suomessa ilman oleskelulupaa.

Ulkomaalaislaki uudistui 23.2.2023. Uudistukset toivat muutoksia työnantajan velvollisuuksiin ulkomaalaista työvoimaa palkattaessa. Muutokset ovat osa laajempaa kokonaisuutta, jonka tavoitteena on edistää työperusteista maahanmuuttoa ja nopeuttaa työperusteisia oleskelulupaprosesseja.

Lakimies Anette Laiho. Talent Helsinki, International House Helsingin (IHH) kansainväliseen työvoimaan liittyvä työnantajaneuvonta.

Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.

Tässä kokonaisuuden toisessa jaksossa käsittelyssä ovat mm. kausityöntekijät ja kausityölain muutokset sekä työvoiman hyväksikäytön ehkäisy ja siihen liittyvät lakiuudistukset.

Chambercastin uusimmassa jaksossa käsitellään ulkomaalaisten osaajien rekrytointia. Tässä kokonaisuuden ensimmäisessä jaksossa käydään läpi missä juuri nyt TEM:ssä ja Migrissä mennään. Miksi työperäinen maahanmuutto ja sen lainsäädännön kehittäminen on erityisen tärkeää juuri nyt? Mikä on Lupa22-hanke tai kansallinen D-viisumi?

Tule mukaan Maahanmuuttoviraston työnantajaraatiin!

Koronakriisi ei saa aiheuttaa sitä, että Suomi sulkeutuu ja kääntyy sisäänpäin. Koronakriisi ei ole muuttanut Suomen demografiaan liittyviä haasteita eikä odotuksia tulevasta osaavan työvoiman tarpeesta.

Artikkelit

Neuvontapalvelut: Ulkomaalaisesta työntekijästä säilytettävät asiakirjat

Viikon kysymys: Tietojen toimittamisvelvollisuus TE-toimistolle ulkomaalaisesta työntekijästä

Mielipidekirjoitus: Hallitusohjelma on ristiriitainen ulkomaisten osaajien suhteen

Neuvontapalvelut: Ulkomaalaisen työntekijän työnteko-oikeus

Työnantajan velvollisuudet ulkomaalaista työvoimaa palkattaessa – mikä muuttui?

Viikon kysymys: ulkomaalaisen työntekijän suomalainen henkilötunnus

Chambercast: Sujuvuutta ulkomaalaisten osaajien rekrytointiin -osa 2

Chambercast: Sujuvuutta ulkomaalaisten osaajien rekrytointiin

Liity työnantajaraatiin ja kehitä Maahanmuuttoviraston toimintaa!

Lisää osaajia Suomen rajojen ulkopuolelta

Artikkelit

Neuvontapalvelut: Ulkomaalaisesta työntekijästä säilytettävät asiakirjat

Viikon kysymys: Tietojen toimittamisvelvollisuus TE-toimistolle ulkomaalaisesta työntekijästä

Tilaa uutiskirje

Kiitos tilauksesta!