Kolumnit ja tarinat

Tulokset: Kolumnit ja tarinat

30.3.2021 Referenssi

Valmet – KoulutusOnlinen aktiivikäyttäjä

Valmetilla Suomessa innostuttiin KoulutusOnlinen käytöstä pilotin myötä – ja nyt verkkokoulutukset ovat osa arkea. KoulutusOnlinen mukaansa tempaavat ja vaihtuvat kouluttajat sekä monipuolinen koulutussisältö saavat Valmetin henkilöstöltä erityiskiitokset.

15.2.2021 Referenssi

Juttusarja: Soft is a new hard

Osaamisemme pääsee kukoistukseensa, kun otamme huomioon, miten teemme työtämme yhdessä muiden osaajien kanssa. Tässäkin voimme todeta, että soft is a new hard.

15.2.2021 Kirjat ja koulutukset

Osaaminen ratkaisee

Usein sanotaan, että good news – no news. Joka päivä pääsemme lukemaan uutisia koronatartunnoista, koronakuolemista, koronarajoituksista, koronalomautuksista ja niin edelleen. Iloiset uutiset ovat harvassa.

1.2.2021 Referenssi

Tiedolla johtamisella systemaattisesti kasvua ja kannattavuutta

Jokainen yritys mittaa kasvua ja kannattavuutta, mutta kaikki eivät sitä saa, vaikka haluaisivatkin. Miksi? Oivalsin, että minulta (ja kaikilta tuntemiltani liikkeenjohtajilta) puuttui malli, jossa kannattavuus ja kasvun taustalla olevat tekijät ja niiden väliset vaikutussuhteet olisivat uskottavasti selvillä.

22.1.2021 Referenssi

2020 opetti pehmeitä arvoja, ovatko ne uusi normaali?

Artikkelisarjassamme – Soft is a new hard – käsittelemme ajankohtaisia kysymyksiä muun muassa työn tulevaisuudesta, organisaation kyvykkyyden rakentamisesta, modernista johtamisesta, hyvinvoivan henkilöstön merkityksestä ja tietysti pandemian tuomasta uudesta normaalista. Artikkelien teemat vaihtuvat viikoittain, joten älä anna saman kattoteeman hämätä.

17.12.2020 Jäsentarinat

Kotipizza – vastuullisuusteot osa arkea

Kotipizzassa ollaan sitouduttu toimimaan vastuullisesti kaikilla osa-alueilla. Vastuullisuusteot perustuvat Kotipizzan missioon parantaa maailmaa pizza kerrallaan. Kotipizzassa vastuullisuus on huomioitu jo...

27.10.2020 Vieraskynä

Yrityskulttuuria ja shampanjaa

Urani ensimmäisissä työpaikoissa Taloustutkimuksessa ja Pauligilla, ja vähän myöhemmin mediatoimisto Dagmarissa ja Tamrolla pohdin, että on se yrityskulttuuri ihmeellinen juttu. Se asuu verhoissa tai seinissä, kahvihuoneissa ja käytävillä. Sillä sama ihminen (minä) saa uudessa ympäristössä ihmetellä erityisesti työkaverien käyttäytymistä ja toimintatapoja. Yhdessä paikassa läppä lensi ja toisessa työkaverit tuskin puhuivat toisilleen. Kolmannessa kaikki vaikenivat, kun pomo tuli paikalle. Seinät ja verhot jäivät, kun minä lähdin.

6.10.2020 Referenssi

Apocalyptican huippusellistit maailmalla – ATA carnet helpottaa soitinten ja muiden tavaroiden väliaikaista vientiä maasta toiseen

Apocalyptica on helsinkiläinen yhtye, joka tuli tunnetuksi soittamalla Metallican musiikkia selloilla. Nykyisin yhtye soittaa useimmiten omia sävellyksiään. Huippusellistit ovat esiintyneet lähes kaikilla suurilla esiintymislavoilla Euroopassa ja Yhdysvalloissa.

22.9.2020 Referenssi

Nooga – kauppakamarista monipuolisia verkostoja

Taloushallinnon konsultointiyritys Nooga liittyi syyskuussa 2020 Helsingin ja Turun kauppakamareiden jäseneksi. Verkostojen voima, laadukkaat koulutukset ja avainhenkilöiden hyvät kokemukset houkuttelivat mukaan.

15.6.2020 Jäsentarinat

Helsingin Mylly – perheyritys hyvässä nosteessa

Helsingin Mylly on merkittävä kotimaisen viljan jalostaja. Yrityksellä on tuotantolaitokset Järvenpäässä, Vaasassa ja Närpiössä.