Neuvonnan artikkelit

Tulokset: Neuvonnan artikkelit, Työsuhdeasiat

12.1.2024 Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Vuorotteluvapaan lakkauttaminen

Vuorotteluvapaan lakkauttamista koskevaa lakimuutosta valmistellaan sosiaali- ja terveysministeriössä. Sen mukaan vuorotteluvapaasta esitetään luovuttavan 1.8.2024 alkaen. Hallituksen esitys vuorotteluvapaalain kumoamisesta on tarkoituksena antaa eduskunnalle helmikuussa.

12.1.2024 Työsuhdeasiat

Maija Pussinen neuvoo Helsingin seudun kauppakamarin jäseniä lakiasioissa

Oikeustieteen maisteri Maija Pussinen aloitti Helsingin seudun kauppakamarin neuvontajuristina tammikuussa.

11.1.2024 Muu yritysoikeusTyösuhdeasiat

Näitä juttuja luitte vuonna 2023

Neuvontapalvelumme juristien kirjoittamat artikkelit kiinnostivat viime vuonna. Tässä kymmenen verkkosivujemme luetuinta juttua vuonna 2023. Ja muistathan, että maksuton neuvonta on tärkeä jäsenetu.

8.12.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat

Viikon kysymys: Tietojen toimittamisvelvollisuus TE-toimistolle ulkomaalaisesta työntekijästä

Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

25.11.2023 TyösuhdeasiatViikon kysymysSopimusoikeus

Viikon kysymys: Työehtosopimusmääräyksestä

Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

10.11.2023 Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Yleisiä työntekijän talvilomaa koskevia kysymyksiä

Talvilomakausi alkoi lokakuun alussa ja nyt onkin hyvä hetki palauttaa mieleen loman antamiseen ja ajankohtaan liittyviä sääntöjä.

7.11.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat

Viikon kysymys: Muutosneuvottelujen pituudesta

Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

19.10.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat

Viikon kysymys: Miten lomautuksen voi peruuttaa, siirtää tai keskeyttää?

Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

16.10.2023 Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Muutosneuvotteluista, lomautuksista ja irtisanomisista

Viime aikoina monella työnantajalla on ollut taloudellisia haasteita, mikä on johtanut tarpeeseen toteuttaa osa-aikaistamisia ja lomautuksia, irtisanoa työntekijöitä tai muuttaa työsuhteen olennaisia ehtoja irtisanomisperusteella.

22.9.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat

Viikon kysymys: työsopimuksen kesto ja määräaikainen oleskelulupa

Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.