21.9.2023 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Poliittiset lakot – ohje työnantajalle Hallituksen kaavailemat työmarkkinauudistukset etenevät ja työrauhaa koskeva hallituksen esitys pyritään saamaan valmiiksi jo syksyn aikana. Lakimuutoksella halutaan puuttua poliittisiin lakkoihin ja tukityötaisteluihin. Muutossuunnitelmat saattavat aiheuttaa poliittisia lakkoja ja muita vastatoimia, joten nyt on hyvä hetki kerrata peruspelisäännöt poliittisista lakoista ja niihin liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista.
11.9.2023 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Muistettavaa erilaisista työpaikan poissaoloista Työntekijät voivat olla poissa työstä erilaisista lainmukaisista syistä. Näitä voivat olla esimerkiksi perhevapaa, sairauspoissaolo, opintovapaa, vuorotteluvapaa tai asepalvelus. Tähän artikkeliin on koottu yleisimpiä poissaoloja koskevia muistettavia asioita.
7.9.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: työn tarjoamisvelvollisuudesta ja takaisinottovelvollisuudesta Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
29.8.2023 Viikon kysymysSopimusoikeusTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Pitääkö työsopimukset tehdä uudestaan, kun tytäryhtiö sulautetaan emoyhtiöön? Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
22.8.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Osa-aikaisesti lomautettu työntekijä ja vuosilomapalkka Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
10.8.2023 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Vuosiloman siirtopyyntö sairastumistilanteessa Työntekijällä on pyynnöstä oikeus siirtää vuosilomaa ilman omavastuupäiviä, jos hän on vuosilomansa alkaessa työkyvytön. Jos sairaudesta tai tapaturmasta johtuva työkyvyttömyys alkaa vuosiloman aikana, työntekijällä on oikeus pyynnöstä saada siirretyksi vuosilomaan sisältyvät enintään kuusi lomapäivää (omavastuupäivät) ylittävät päivät.
16.6.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: lomautettavien valinta Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
12.6.2023 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Ulkomaalaisen työntekijän työnteko-oikeus Ulkomaalaisella työntekijällä tulee olla työnteko-oikeus Suomessa, ja työnantajan velvollisuutena on varmistautua työntekijän työnteko-oikeudesta. EU- ja ETA-valtioiden sekä Sveitsin kansalaisilla on työnteko-oikeus Suomessa ilman oleskelulupaa.
25.5.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: erityisasiantuntijan oleskelulupa Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
16.5.2023 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Toimeksiantajan velvollisuudet ja ulkomaalaiset työntekijät Ulkomaalaislaissa säädetään työnantajan velvollisuuksista ulkomaalaisia työntekijöitä palkattaessa. Laissa asetetaan lisäksi velvollisuuksia toimeksiantajalle.