Etusivu > Ajankohtaista > Työaika

Artikkelit

Tulokset:

Kati Mattinen on juristi Helsingin seudun kauppakamarissa. Neuvontapalvelut.
Viikon kysymysTyösuhdeasiat

Viikon kysymys: Saako työntekijä aina käydä lääkärissä työajalla?
Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
Kirsi Parnila on johtava juristi Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluissa.
Työsuhdeasiat

Kolme kysymystä itsenäisyyspäivän palkanmaksuun liittyen
Onko itsenäisyyspäivä aina työntekijän palkallinen vapaapäivä? Itsenäisyyspäivä on ainoa lakiin perustuva palkallinen arkipyhä. Siitä on...
Kirsi Parnila on johtava juristi Helsingin seudun kauppakamarissa.
Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Osasairauspäiväraha – ja vuodenvaihteen lakimuutokset

Osasairauspäivärahalla on tarkoitus tukea työkyvyttömän henkilön pysymistä työelämässä ja palaamista sairauslomalta kokoaikaiseen työhön. Työnantaja ja työntekijä sopivat osa-aikatyöstä ja Kela maksaa samalta ajalta osasairauspäivärahaa. Osasairauspäivärahaa voi saada, kun työntekijä on ollut työkyvytön vähintään sairausvakuutuslain omavastuuajan (sairastumispäivä + 9 arkipäivää). 1.1.2023 tulleen lakimuutoksen myötä omavastuuaika voi kulua, vaikka työntekijä työskentelisi jo omavastuuaikana osa-aikaisesti. Omavastuuajalta ei makseta osasairauspäivärahaa, vaikka osa-aikatyö aloitettaisiin sen aikana.