3.5.2022 Työsuhdeasiat Voiko työntekijä jäädä kotiin hoitamaan lastaan, jos päiväkoti tai koulu suljetaan lakon vuoksi? Kunta-alan lakko järjestetään 3.5. – 9.5.2022 ja se vaikuttaa koulujen ja päiväkotien toimintaan.
25.4.2022 Työsuhdeasiat Etätyö ulkomailla Etätyön tekeminen niin Suomessa kuin ulkomaillakin perustuu lähtökohtaisesti työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen.
22.4.2022 Kansainväliset asiat ja vientiTyösuhdeasiat Työnteko-oikeus tilapäisen suojelun perusteella Tilapäinen suojelu on tarkoitettu Ukrainasta sotaa pakeneville henkilöille.
21.4.2022 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: korvauksen maksaminen arkipyhiltä Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
11.4.2022 Työsuhdeasiat Mitä työnantajan tulisi tietää etätyöstä Etätyötä ei ole käsitteenä määritelty kansallisessa työlainsäädännössämme, mutta erinäisissä lainkohdissa viitataan esimerkiksi kotona tehtävään työhön.
7.4.2022 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: lomien yhdenjaksoisuus Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
17.3.2022 Viikon kysymysKansainväliset asiat ja vientiTyösuhdeasiat Viikon kysymys: etätyö ulkomailla ja A1-todistus Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
17.2.2022 Viikon kysymysMuu yritysoikeusTyösuhdeasiat Viikon kysymys: työntekijämäärään sidotut velvollisuudet Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
14.2.2022 Työsuhdeasiat Irtisanomisajan palkka – mitä ja milloin maksetaan? Työntekijällä on useimmiten oikeus saada irtisanomisajaltaan työnantajan maksama irtisanomisajan palkka. Seuraavaksi käydään läpi erilaisia irtisanomisajan palkkaan liittyviä huomioon otettavia asioita.
4.2.2022 Työsuhdeasiat Vuoden 2022 lakimuutoksia – päivitetty Vuonna 2022 työlainsäädäntöön tulee voimaan useita muutoksia, joista keskeisimpiä käydään tässä läpi.