26.7.2022 ValiokuntatyöOsaaminen ja työelämäVaikuttamistyö Teollisuus tarvitsee uusia osaajia ja kasvumahdollisuuksia Helsingin seutu elää entistä enemmän kaupasta ja palveluista, mutta teollisuus on edelleen erittäin tärkeä työllistäjä ja talouden tukijalka. Tämä ei saisi päättäjiltä unohtua, kun he linjaavat alueen maankäyttöä ja ratkovat osaajapulaa, muistuttaa Vaisalan tuotantojohtaja ja kauppakamarin teollisuusvaliokunnan puheenjohtaja Vesa Pylvänäinen.
4.7.2022 KehittäminenOsaaminen ja työelämä Mikrokursseja pk-yrittäjille Helsinki-Uusimaa – Kestävä ja digitaalinen yrittäjyysalue 2021–2022 -hanke (3UAS4EER) on kolmen ammattikorkeakoulun eli Laurean, Haaga-Helian ja Metropolian yhteishanke, jossa edistetään digitaalisuutta ja kestävää kehitystä tukevaa yrittäjyyttä.
24.5.2022 TapahtumatOsaaminen ja työelämä Iloisia kohtaamisia vastuullisen sijoittamisen merkeissä Johtajuuden Naiskamari järjestettiin pitkästä aikaa livenä 17.5.2022, kun joukko naisia kokoontui Amos Rexiin kuuntelemaan vastuullisen sijoittamisen teemasta. Tilaisuus järjestettiin yhteistyössä OP Helsingin kanssa.
18.5.2022 Osaaminen ja työelämä STEP-koulutuksen kurssi erilaisuuden kohtaamisesta: Moninaisuuden kunnioittaminen lisää työssä viihtymistä Työpaikan ilmapiirillä on iso vaikutus työhyvinvointiin ja tuottavuuteen. STEP-koulutuksen kurssi antaa eväitä vuorovaikutustaitoihin ja moninaisuuden kunnioittamiseen.
27.4.2022 Osaaminen ja työelämä Laurean avainkumppanuus: Paljon muutakin yhteistyötä kuin vain harjoittelupaikkoja Laurea-ammattikorkeakoulu tarjoaa yrityksille kokonaispaketin, joka sisältää opiskelijoiden harjoittelun ohella yhteistyötä kehityshankkeissa ja henkilöstön osaamisen kehittämisessä.
20.4.2022 Osaaminen ja työelämä Työpaikkasuomi: Kielikoulutus parantaa työpaikan pitovoimaa Työpaikkasuomen koulutus parantaa ulkomaalaistaustaisen henkilöstön valmiuksia selviytyä työtehtävistä suomen kielellä. Kielen oppimisesta hyötyy sekä yritys että työntekijä.
20.4.2022 Osaaminen ja työelämäYrittäjyys ja startup Osaajapulaan helpotusta ulkomaisista opiskelijoista Peter Vesterbackalla on monta rautaa tulessa, mutta viime aikoina idealinko on malttanut keskittyä kahteen asiaan: opiskelijoiden houkutteluun ulkomailta ja Tallinnan-tunneliin.
5.4.2022 Osaaminen ja työelämäVaikuttamistyöKehittäminen Kauppakamarilehdessä visioidaan tulevaisuutta Työstämme Helsingin seudun kauppakamarissa tänä keväänä Helsingin seudun vuoteen 2050 ulottuvaa visiota, jonka tarkoituksena tarkoituksena on saada aikaan keskustelua ja esittää päättäjille ratkaisuja visiotyössä esille nouseviin yritystoiminnan haasteisiin ja mahdollisuuksiin.
31.3.2022 Osaaminen ja työelämä Työelämä ja työmarkkinat Helsingin seudulla – Kauppakamarin toimialakatsaus julkistettiin 6.4.2022 Mikä on yritysten suhdannekuva? Jatkaako työllisyys voimakasta kasvuaan Helsingin seudulla? Mitä trendejä näkyy osa-aikaisissa työsuhteissa? Minkälaisia muutoksia on tapahtunut eri ikäisten työllistymisessä? Helsingin seudun kauppakamarin toimialakatsauksen erityisteemana on työelämä ja työmarkkinat.
28.3.2022 Osaaminen ja työelämäLiike-elämä Työpaikkoja on, mutta mistä tekijöitä? Tammikuussa 2020 Keski-Uudellamaalla oli TE-hallinnon tilastojen mukaan avoinna lähes 3 500 työpaikkaa, kun vuonna 2019 samaan aikaan vastaava luku oli 2 800. Todellisuudessa työvoiman kysyntä on paljon suurempaa, sillä valtaosa työpaikoista on auki yksityissektorin rekrytointikanavien kautta. Yritysten jättämät työpaikkailmoitukset ovat nyt koko maassa korkeammalla kuin kertaakaan vuoden 2006 jälkeen eikä oma alueemme ole tässä poikkeus. Työvoiman kokonaiskysyntä on ylittänyt selvästi jo vuoden 2019 tason. Yli puolet uusista avoimista työpaikoista kestoltaan yli 12 kuukautta eli työvoiman kysynnän kasvu ei perustu vain ”silpputyöhön”.