10.2.2022 Osaaminen ja työelämä Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija: yhteistyö vahvistaa Kuuma-seudun profiilia ja vetovoimaisuutta Kuuma-seudun vetovoiman kannalta on tärkeää varmistaa yrityksille suotuisa toimintaympäristö. Samaan aikaan osaavan työvoiman saatavuuteen ja työvoimapulaan on etsittävä ratkaisuja ripeästi ja ennakkoluulottomasti. Meneillään olevilta Sitran toimintamalliin perustuvilta tilannekuvafoorumeilta Riikka Vataja odottaa konkreettisia tuloksia.
2.2.2022 Osaaminen ja työelämä Kauppakamarilehti nostaa keskiöön osaamisen ja työelämän Helsingin seudun kauppakamarin vuoden ensimmäinen Kauppakamarilehti pureutuu osaamisen ja työelämän teemaan. Tarjolla on tuoreita näkökulmia jatkuvaan oppimiseen, TE-palvelu-uudistukseen ja ihmislähtöiseen johtamiseen.
28.12.2021 Osaaminen ja työelämä Osaajapula kaipaa nopeita ratkaisuja, otetaan siis palvelut tehokäyttöön Pääkaupunkiseudulla yli 60 prosenttia yrityksistä kokee pulan olevan kasvun este.
21.12.2021 Osaaminen ja työelämä Muuttuvat osaamistarpeet vaativat koulutukselta ketteryyttä Yritysten nopeasti muuttuvat osaamistarpeet vaativat oppilaitosten koulutukselta ketteryyttä. Careeria pystyi auttamaan muutoskoulutuksella koronan koettelemaa ilmailualaa.
15.12.2021 Osaaminen ja työelämä Osaajapulaan helpotusta urakierron kautta Yrityksen tarvitsemaan asiantuntijatyöhön voi löytyä tekijä helpoiten omasta talosta. Sisäisten urapolkujen edistämisessä hyödynnetään yhä enemmän ammattikorkeakoulun koulutuksia.
7.12.2021 Osaaminen ja työelämä Yritykset tuovat näkökulmia koulutuksen sisältöihin Ammatillisesta lisäkoulutuksesta saa enemmän irti, kun yritykset ovat mukana jo sisältöjen suunnittelussa. STEP-koulutus toivoo kumppaneiksi lisää myös pienempiä yrityksiä.
1.12.2021 Osaaminen ja työelämä AMKEn hallitus palkitsi maahanmuuttajaopiskelijoita Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry on myöntänyt stipendin viidelle esimerkilliselle maahanmuuttajaopiskelijalle. Helsingin seudun kauppakamari on iloinen siitä, että se on saanut olla mukana stipendiraadissa.
30.11.2021 Osaaminen ja työelämä Ennakoivan rekrytoinnin merkitys korostuu Yhteistyö oppilaitosten kanssa ja ennakoiva rekrytointi ovat HOK-Elannolle entistä tärkeämpi keino löytää tekijöitä kauppoihin ja ravintoloihin tulevina vuosina.
23.11.2021 Osaaminen ja työelämä Uusi juttusarja: Yritysyhteistyöstä ratkaisuja osaajapulaan Mitä ratkaisuja löytyy pahenevaan osaajapulaan? Ennakointikamarin artikkelisarja tuo esille verkostonsa jäsenten eri tapoja toteuttaa yritysyhteistyötä ja siitä saatavia hyötyjä.
10.11.2021 Osaaminen ja työelämä Osaavan työvoiman tarve huutava: onko mitään tehtävissä? Yritysten suhdannetilanne on koko maassa pitkästä aikaa plussalla. Uudellamaalla näyttää luottamusindikaattoreiden mukaan menevän vielä paremmin kuin muualla maassa. Työllisiä on yhtä paljon kuin ennen koronaa. Työllisyysaste oli syyskuussa 72,5 prosenttia. Avoimia työpaikkoja oli syyskuussa tarjolla 170 000, joista Uudellamaalla 34 000. Työllisyysaste ei ole kuitenkaan enää syksyn aikana noussut tarjolla olevista avoimista työpaikoista huolimatta ja pitkäaikaistyöttömyys jatkuu alati pahenevana ongelmana.