12.5.2022 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: lomarahan vaihtaminen vapaaksi Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
10.5.2022 Muu yritysoikeus Muutoksia kuluttajansuojalakiin – mitä tulee tietää? Kuluttajamyyntiä tekevien yritysten on jälleen syytä valmistautua, kun niin sanottu Omnibus-direktiivi (2019/2161/EU,) tuo muutoksia kuluttajansuojaan
5.5.2022 Viikon kysymysKansainväliset asiat ja vientiVerotus Viikon kysymys: ulkomaankauppaan liittyvän kuljetuspalvelun verotus Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
3.5.2022 Työsuhdeasiat Voiko työntekijä jäädä kotiin hoitamaan lastaan, jos päiväkoti tai koulu suljetaan lakon vuoksi? Kunta-alan lakko järjestetään 3.5. – 9.5.2022 ja se vaikuttaa koulujen ja päiväkotien toimintaan.
25.4.2022 Työsuhdeasiat Etätyö ulkomailla Etätyön tekeminen niin Suomessa kuin ulkomaillakin perustuu lähtökohtaisesti työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen.
22.4.2022 Kansainväliset asiat ja vientiTyösuhdeasiat Työnteko-oikeus tilapäisen suojelun perusteella Tilapäinen suojelu on tarkoitettu Ukrainasta sotaa pakeneville henkilöille.
21.4.2022 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: korvauksen maksaminen arkipyhiltä Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
14.4.2022 Viikon kysymysKirjanpito Viikon kysymys: kulujen aktivointi ja käsittely vuosikuluina kirjanpidossa Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
11.4.2022 Muu yritysoikeus Yritysperintäkuluille ylärajat Eduskunta hyväksyi 29.3.2022 muutokset perintälakiin, jossa yritysperintäkuluille määrätään ylärajat (HE 241/2021). Perintäkuluja koskevat rajoitukset ovat olleet voimassa jo väliaikaisesti korona-aikana, mutta nyt niistä päätettiin pysyvästi. Lakiin lisättiin säännökset siitä, minkälaisista yrityksiin kohdistuvista perintätoimista ja kuinka monesta perintätoimesta saisi vaatia korvauksen. Perintälakiin tuli myös aikarajoja sellaisten maksumuistutusten tai maksuvaatimusten lähettämiselle, joiden kuluista vaaditaan korvaus velalliselta.
11.4.2022 Kansainväliset asiat ja vienti Ulkomaalaisen työntekijän palkkaaminen Ulkomaalaislain mukaan ulkomaalaisella tarkoitetaan henkilöä, joka ei ole Suomen kansalainen. Kun palkattava työntekijä on ulkomaalainen, huomioitavia asioita on hieman enemmän kuin Suomen kansalaisen osalta.