13.9.2021 Muu yritysoikeus Kannattaako yrityksen valvoa saatavaansa konkurssimenettelyssä? Useimmin konkurssiasiat nousevat yrityksessä esille sen asiakkaan aloittaessa konkurssimenettelyn. Kysymyksiä herää konkurssimenettelyn vaiheista, niiden kestosta ja siitä mitä velkojan kannattaa tilanteessa tehdä.
13.9.2021 Työsuhdeasiat Työntekijän pitkä sairauspoissaolo – mitä kaikkea työnantajan pitää ottaa huomioon? Työntekijän sairauspoissaolon pitkittyessä työnantajalla on monenlaista muistettavaa ja selvitettävää työhönpaluun tukemisesta työsuhde-etuihin. Tähän artikkeliin on koottu keskeisiä huomioon otettavia asioita.
16.8.2021 Työsuhdeasiat Vuosilomaa täydentävät lisävapaapäivät Työntekijä voi ansaita niin sanottuja vuosilomaa täydentäviä lisävapaapäiviä, jos hän ei ole ansainnut vuosilomaa vähintään neljää viikkoa (24 lomapäivää) lomanmääräytymisvuoden aikana ja syy siihen on esimerkiksi pitkä sairauspoissaolo tai lääkinnällinen kuntoutus.
16.8.2021 Kansainväliset asiat ja vienti Tuotteita koskeva säätely EU:ssa EU:n asetuksilla ja direktiiveillä määrätään useille eri tuoteryhmille vaatimuksia koko EU:n alueella. Tarkoituksena on suojella muun muassa terveyttä, turvallisuutta, ympäristöä, omaisuutta ja yleistä etua. Toisten tuotteiden vaatimukset taas ovat puhtaasti kansallisia eli yhdenmukaistetut EU-vaatimukset eivät koske niitä. Joidenkin tuotteiden, kuten esimerkiksi kemikaalien osalta sääntely perustuu pitkälti EU-sääntöihin, jota kansallinen lainsäädäntö täydentää.
6.7.2021 Yhtiöoikeus Mitä jos osakeyhtiö poistetaan rekisteristä? Osakeyhtiöt rekisteröidään kaupparekisteriin. Kaupparekisteriotteen ja YTJ -palvelun kautta voidaan hakea muun muassa yhtiön perustiedot. Joskus yhtiö on kuitenkin voitu poistaa rekisteristä, ja tällöin on hyvä huomioida, että yhtiö ei voi käytännössä toimia eikä sen kanssa voida esimerkiksi tehdä sopimuksia. On siis hyvä ymmärtää, mitä rekisteristä poistaminen merkitsee.
6.7.2021 Muu yritysoikeus Luonnontuotteita keräävien oikeusasema Suomessa – yritysten velvollisuudet Uuden lain (voimaantulo 14.6.2021) tarkoituksena on vahvistaa luonnontuotteiden kerääjien oikeudellista asemaa ja määritellä yritysten velvollisuudet nykyistä tarkemmin. Uuden lain myötä marjanpoimijoiden ansaintamahdollisuudet paranevat ja yritysten kilpailutilanne tasapuolistuu, mikä vahvistaa alan kestävän kasvun ja kansainvälistymisen edellytyksiä.
2.7.2021 Kirjanpito Yrittäjä, varmista kassan riittävyys kesällä Kesälomat koittavat ja usealle yrittäjälle kassan riittävyyden ennakoinnissa saattaa tulla haastetta.
15.6.2021 Verotus Henkilökunnan sitouttaminen henkilöstöannin avulla Työnantaja voi sitouttaa työntekijöitä esimerkiksi tarjoamalla näille mahdollisuuden merkitä työnantajayhtiön osakkeita huomattavasti alle käyvän arvon.
17.5.2021 Työsuhdeasiat Työhönpaluu lomautuksen päättyessä Menettely lomautuksen päättämisessä riippuu siitä, onko lomautus määräaikainen vai toistaiseksi voimassa oleva. Määräaikainen lomautus on tehty tietyksi ennalta määritellyksi ajaksi ja toistaiseksi voimassa olevan lomautuksen kesto on vain arvioitu.
17.5.2021 Immateriaalioikeudet Aineeton omaisuus kasvun vauhdittajana Aineeton omaisuus linkittyy tuotteiden ja palvelujen kehittämiseen eli innovaatiotoimintaan ja luovuuteen, niiden tulosten käyttämiseen, tuottavuuden kasvuun ja yritysten ja toimialojen rakenteisiin. Euroopan unionin teollisoikeusvirasto EUIPO:n tutkimuksen mukaan noin 60 % suurista yrityksistä omistaa aineetonta omaisuutta, mutta pk-yrityksistä vain alle 9 %.