14.2.2023 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Ylityö – mitä se on ja miten se korvataan? Vuorokautista ylityötä on yleensä kahdeksan tuntia vuorokaudessa ylittävä työ. Viikkoylityötä taas on 40 tuntia viikossa ylittävä työ, joka ei ole vuorokautista ylityötä. Työaikajärjestelyt voivat kuitenkin vaikuttaa asiaan, ja esimerkiksi jaksotyössä ylityötä syntyy vasta kahdessa viikossa 80:n tai kolmessa viikossa 120:n tunnin jälkeen.
26.1.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: määräaikaisen työsopimuksen jatkaminen Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
17.1.2023 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Osasairauspäiväraha – ja vuodenvaihteen lakimuutokset Osasairauspäivärahalla on tarkoitus tukea työkyvyttömän henkilön pysymistä työelämässä ja palaamista sairauslomalta kokoaikaiseen työhön. Työnantaja ja työntekijä sopivat osa-aikatyöstä ja Kela maksaa samalta ajalta osasairauspäivärahaa. Osasairauspäivärahaa voi saada, kun työntekijä on ollut työkyvytön vähintään sairausvakuutuslain omavastuuajan (sairastumispäivä + 9 arkipäivää). 1.1.2023 tulleen lakimuutoksen myötä omavastuuaika voi kulua, vaikka työntekijä työskentelisi jo omavastuuaikana osa-aikaisesti. Omavastuuajalta ei makseta osasairauspäivärahaa, vaikka osa-aikatyö aloitettaisiin sen aikana.
12.1.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: vuosilomaan sisältyvät lauantait Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
8.12.2022 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: työnteko-oikeuden varmistaminen Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
17.11.2022 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: vuosiloman kertyminen sairauspoissaolon aikana Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
17.10.2022 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Ulkomaalaislakiin esitetään työperusteista oleskelulupaprosessia selkeyttäviä muutoksia Valtioneuvosto on antanut 25.8.2022 eduskunnalle hallituksen esityksen, jossa esitetään muutettavaksi ulkomaalaislakia ja eräitä muita lakeja. Esityksen keskeisimpänä tavoitteena on luoda edellytykset työntekoon perustuvien oleskelulupahakemusten nopealle ja sujuvalle ratkaisemiselle sekä selkeyttää oleskeluluvan hakijan eli työntekijän ja työnantajan vastuita.
13.10.2022 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: lomautuksen keskeyttäminen Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
11.10.2022 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Perhevapaat ja vuosiloma Perhevapaita koskeva lainsäädäntö muuttui 1.8.2022. Siirtymäsäännökset tulee ottaa huomioon, ja vanhoja ja uusia säännöksiä sovelletaan rinnakkain vielä parin vuoden ajan. Tähän artikkeliin on päivitetty tiedot uusien säännösten mukaisiksi.
22.9.2022 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: EU:n ulkopuolelta rekrytointi ja pikakaista Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.