Artikkelit

Tulokset:

17.10.2022 Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Ulkomaalaislakiin esitetään työperusteista oleskelulupaprosessia selkeyttäviä muutoksia

Valtioneuvosto on antanut 25.8.2022 eduskunnalle hallituksen esityksen, jossa esitetään muutettavaksi ulkomaalaislakia ja eräitä muita lakeja. Esityksen keskeisimpänä tavoitteena on luoda edellytykset työntekoon perustuvien oleskelulupahakemusten nopealle ja sujuvalle ratkaisemiselle sekä selkeyttää oleskeluluvan hakijan eli työntekijän ja työnantajan vastuita.

14.10.2022 Sopimusoikeus

Neuvontapalvelut: Jakelusopimuksia koskevat uudet säännöt

Toimitus- ja jakelusopimuksia eli vertikaalisia sopimuksia koskevat säännöt muuttuivat, kun komissio päivitti vertikaalisen ryhmäpoikkeusasetuksen (VBER-asetus, komission asetus (EU) 2022/720).

22.9.2022 Viikon kysymysTyösuhdeasiat

Viikon kysymys: EU:n ulkopuolelta rekrytointi ja pikakaista

Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.

2.6.2022 Viikon kysymysMuu yritysoikeus

Viikon kysymys: ulkomaalaisen työntekijän suomalainen henkilötunnus

Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.

17.5.2022 Työsuhdeasiat

Ulkomaalaisen opiskelijan työnteko-oikeutta koskevat muutokset

Laki kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä tutkimuksen, opiskelun, työharjoittelun ja vapaaehtoistoiminnan perusteella annetun lain muuttamisesta (tutkija- ja opiskelijalaki) astui voimaan 15.4.2022.

16.5.2022 Työsuhdeasiat

Helsingin seudun kauppakamari yritysten tukena kansainvälisissä rekrytoinneissa

Helsingin seudun kauppakamari auttaa yrityksiä kansainväliseen työvoimaan ja työperäiseen maahanmuuttoon liittyvissä kysymyksissä. Tehokkaat ja nopeat maahanmuuton palvelut ovat yksi tärkeä keino tukea työperäistä maahanmuuttoa. Tämä edellyttää International House Helsingin (IHH) kaltaisia palveluja, jotka parantavat yritysten valmiuksia palkata kansainvälistä työvoimaa ja lisäävät tietoisuutta kansainväliseen työvoimaan liittyvissä asioissa.

3.5.2022 Työsuhdeasiat

Voiko työntekijä jäädä kotiin hoitamaan lastaan, jos päiväkoti tai koulu suljetaan lakon vuoksi?

Kunta-alan lakko järjestetään 3.5. – 9.5.2022 ja se vaikuttaa koulujen ja päiväkotien toimintaan.

25.4.2022 Työsuhdeasiat

Etätyö ulkomailla

Etätyön tekeminen niin Suomessa kuin ulkomaillakin perustuu lähtökohtaisesti työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen.

22.4.2022 Kansainväliset asiat ja vientiTyösuhdeasiat

Työnteko-oikeus tilapäisen suojelun perusteella

Tilapäinen suojelu on tarkoitettu Ukrainasta sotaa pakeneville henkilöille.

11.4.2022 Kansainväliset asiat ja vienti

Ulkomaalaisen työntekijän palkkaaminen

Ulkomaalaislain mukaan ulkomaalaisella tarkoitetaan henkilöä, joka ei ole Suomen kansalainen. Kun palkattava työntekijä on ulkomaalainen, huomioitavia asioita on hieman enemmän kuin Suomen kansalaisen osalta.