Työvoima

Kehysriihessä linjattu saatavuusharkintapilotti käynnistettävä Uudellamaalla

Hallitus päätti kehysriihessä sujuvoittaa ulkomaisen työvoiman saatavuusharkintaa, yhtenäistää alueellisia linjauksia ja luoda niihin yhtenäisen, digitalisaatiota hyödyntävän mallin, joka tukee lupakäsittelyn nopeutumista. Linjaukseen sisältyy päätös käynnistää saatavuusharkinnan alueellinen kokeilu. Työllisyyden edistämisen ministeriryhmä tekee päätöksen kokeilusta kesäkuussa.

Virtuaaliaamukahvia työllisyyden kuntakokeilujen tahtiin

Työllisyyden kuntakokeilut alkavat maaliskuussa 2021. Taustalla ovat hallitusohjelman kirjaukset työllisyysasteen nostamisesta ja kuntien roolin vahvistamisesta työllisyyspalveluiden järjestäjänä. Virtuaaliaamukahvit työllisyyden kuntakokeilujen parissa houkuttelivat joulukuun puolivälissä Teamsin ääreen lähes 50 kiinnostunutta kuulijaa.

Taloutta ja osaavaa työvoimaa: koulutus- ja työvoima-asiain valiokunta kokoontui

Helsingin seudun kauppakamarin koulutus- ja työvoima-asioiden valiokunta kokoontui 9.11.2020 niin sanotulla hybridimallilla ajan hengen mukaiset rajoitteet huomioiden. Osanottoprosentti oli tavanomaisen tapaan korkea ja keskustelu vilkasta eikä ihme, sillä asialistalla oli ajankohtainen taloustilanne ja Ennakointikamarin uuden kauden ensimmäinen katsaus osaavan työvoiman saatavuuteen.

Työntekijän lääkärikäynnit – ovatko työaikaa, maksetaanko palkkaa?

Työntekijän lääkärikäynnit aiheuttavat aika-ajoin päänvaivaa työnantajille. Saako lääkäriajan varata työajalle, maksetaanko siltä ajalta palkkaa ja niin edelleen. Epäselvyydet johtuvat osin siitä, että on olemassa monenlaisia lääkärikäyntejä ja monenkirjavia käytäntöjä työpaikoilla.

Osaavan työvoiman liikkuvuus on turvattava

Mitä pidempään koronaviruspandemia ja nykyiset tiukat rajoitukset jatkuvat, sitä isommaksi ongelmaksi työvoiman liikkumattomuus yrityksille muodostuu. Maahantulon salliminen tiukasti vain huoltovarmuuden näkökulmasta ei ole pitkään kestävää.